Job Description

STAGE ASSISTANT(e) COORDINATEUR LOGISTIQUE H/F Septembre 2024

WHAT MAKES YOU UNIQUE, MAKE US BETTER

Tu es la recherche de nouveaux dfis ? Tu souhaites travailler sur des marques fortes comme Pepsi, Lipton Ice Tea, 7Up, Rockstar, Lays, Doritos, Bnnuts, Quaker ou Alvalle dans un environnement international ? Rejoins-nous !

A PROPOS DE NOUS :

Chez PepsiCo, nous sommes convaincus que nous devons changer la faon dont nous produisons, nous distribuons, nous consommons, nous recyclons au quotidien afin de relever les dfis auxquels nous sommes confronts.

Nous souhaitons contribuer construire un systme alimentaire plus durable en nous appuyant sur notre expertise. Notre objectif : continuer rpondre aux attentes des consommateurs, en proposant des produits qui concilient plaisir et qualit nutritionnelle, et contribuer au dveloppement conomique et social, le tout, en limitant notre impact sur lenvironnement.

LE STAGE EN UN COUP DOEIL :

Lieu : Colombes (92700)
A compter du 2 septembre 2024
Pour une dure de 6 mois
Indemnit mensuelle de 1100 1500
Politique de tltravail, Accs au RIE, 1 jour de cong par mois travaill

TON EQUIPE ET TES MISSIONS CHEZ PEPSICO :

Rattach(e) au Key account manager Logistique, tu travailleras au sein du Service Customer Services du dpartement Supply Chain.

Ta mission principale est de coordonner toutes les actions/dcisions entre les parties prenantes lexcution du plan daffaires logistique cest dire les quipes restantes au local en France, les quipes dtaches GBS au Caire, le commercial oprationnel et les clients sous la responsabilit et en concertation avec le Kam Logistique.

Tu es le point de contact de la mise en place des plans daction dfinis avec toutes les parties prenantes de lentreprise concernant la supply chain vers les clients.

Tu auras un rle fonctionnel et catgoriel (point de contact pour une catgorie dfinie).

Animation et suivi de la performance?des clients :

• Suivre et analyser la performance Hebdomadaire sur le portefeuille clients, communiquer le suivi de la performance en interne et au client de faon hebdomadaire.

Relation client?:

• Visites sur site des entrepts de nos clients afin de mettre en place des actions correctives & optimiser les cots.
• Contribuer la mise en place de projets avec les clients
• Orchestrer les perturbations & prioriser les actions transport / stock / entrept / client en relation avec le commercial

Point dentre Client :

• Point dentre logistique pour le client.
• Grer linterface entre le client et lquipe GBS charge de traiter les commandes.

Catgorie :

• Participer aux runions End to End afin de relayer les informations et plans daction valids.
• Communiquer et sassurer auprs des collaborateurs du service de la mise en place du plan daction dfini en runion End to End ( quotas, ruptures longues, etc)
• Rfrent sur ta catgorie

NOTRE ENGAGEMENT :

• Un management bienveillant et de proximit pour te dvelopper dans un cadre chaleureux.
• Un environnement de travail flexible (tltravail possible 2 jours par semaine) et stimulant dans une entreprise dynamique, moyenne dge 35 ans.
• Lopportunit de dvelopper ton rseau, des nouvelles comptences, dvoluer et de tpanouir.
• Et du FUN en rejoignant notamment une communaut de stagiaires et alternants avec un Bureau qui organise rgulirement des animations et des afterworks.

A PROPOS DE TOI :

Tu es notre candidat idal si tu es issue dune formation Bac+4 /Bac+5, type cole de commerce / cole dingnieurs, tu disposes dune premire exprience en stage en logistique.

Capacit danalyse, rigueur, autonomie, esprit dinitiatives, got pour les chiffres et esprit de synthse, sont des qualits ncessaires pour effectuer bien tes missions.

Tu matrises le franais loral et lcrit car tu seras tous les jours en contact avec nos partenaires francophones. Enfin, la connaissance de langlais est un plus.

PROCESS DE RECRUTEMENT :

Tu as les yeux qui ptillent l'ide de relever de nouveaux dfis ?, alors ne tarde pas et postule ds maintenant !

Tu auras un 1 er entretien RH et ensuite un entretien manager.

MOT DE LA FIN :

Chez PepsiCo, nous avons cur de crer un environnement de travail inclusif o chaque personne se sent valorise et reconnue pour ce quelle est. Cest un lment essentiel de notre succs. Chacun de nos collaborateurs apporte lentreprise sa valeur ajoute sans distinction de genre, de diplme, de religion, dorigine, de nationalit, de handicap ou dge.

Nhsite pas nous faire part de tes besoins spcifiques dans le cadre du processus de recrutement (LSF, accessibilit vocale, etc.)

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